Page Info
Google PageRank Checker Powered by  MyPagerank.Net
کد خبر: 18489
سه‌شنبه 27 ژانویه 2015 | 22:41 ب.ظ
محمد رضا عارفی راد
شاخص های نمایندگی چیست؟
نقش نماینده مجلس درحکم یک کارگردان است باید توانمند باشد ،نباید فقط دنبال اشخاص پول دارباشد،چون جامعه فقیرهم دارد،نباید فقط دنبال نشان دارها برود،چون خیلی بی نشان ها هم در گوشه ی هستند، مهم این است که مجلس در راس همه تمور است.

خبرگزاری صومعه سرا: نقش نماینده مجلس درحکم یک کارگردان است باید توانمند باشد ،نباید فقط دنبال اشخاص پول دارباشد،چون جامعه فقیرهم دارد،نباید فقط دنبال نشان دارها برود،چون خیلی بی نشان ها هم در گوشه ی هستند،مهم نیست نقش او دریک مجموعه ثروتمند یا تنگدست..سالم است مهم این است که مجلس در راس امور است. قدرت حاکمیت یک نقش به نماینده می دهد که باید به بهترین نحوممکن آن را ایفا نماید.پس نباید از سختی ها وچالش ها به سمت حاشیه رانده شود چرا که سخت بودن نقش نشانه هنر کارگردان به شایستگی اودرصنحه است.

انسان برای هرکاری عزم واراده کنداول باید از خداوند طلب نماید که به فکرش منطق عطا نموده،به قلبش آرامش دهد،یک روح پاکی به او بدهد،وجودش سرشار ازآزادی باشد،به دست هایش قدرت هدیه نماید،عشق به خدمت در زندگی اش سرازیر شود،به تمام دوستی هایش تعهد داشته باشد،ودر هر عرصه ای به تعهدات اش باصداقت عمل نماید ،این ثروت ونعمت خداوندی، یعنی  اعتماد وسرمایه اجتماعی که ساختن اش سال ها طول می کشد ولی تخریبش در چند ثانیه صورت می گیردوترمیمش تا ابد ادامه وشاید نه!!چون که عطش و وفاداری آدم ها راطول زمان ثابت می کند ونه زبان!چون تاآلان خیلی ها با گفتن چشم ،حتما میگم،جلسه بگذازیم ،بفرست پیشم،می نویسم،پیگیرم،زنگ بزن، بیا دفتر،به فلان کس معرفی می کنم توانسته رنگین کمان وجشنواره ای راه بیندازد وبعد هم با کارت رای مردم صاحب کرسی خانه ملت شود.اگر پایبند به مردم نباشد تاریخ مصرف اش در نزد مردم خیلی زود هزینه می شود. چون که حضرت علی(ع) می فرماید : بالاترین صداقت وفای به پیمان است.

پس برای ورود درعرصه نمایندگی افراد:

۱- اول تحصیلات خود را تکمیل کرده باشد و بعد کارنامه کار اجرایی داشته باشد.

۲- مطالعه مردم شناسی در حوزه موردنظر را داشته باشد

۳-تاحد امکان ساختار وارکان سه قوه مجریه ،قضائیه ومقننه وفرآیند خط مشی گذاری وقانون گذاری  را بشناسد.

۴-به عنوان یک کارگردان تیمی منسجم وسرمایه فکری توانمندی داشته باشد

۵-برنامه محوربوده ودر کلیه برنامه ها ونشست ها از روی نوشته سخنرانی کند.

۶- کانون انرژی خود را در مدیریت، در بخش های فکری، تولیدی و فن آوری شهرستان متمرکز کند.

۷- به طور دائمی، همه را متوجه “آینده” و “تحقق افق ها” نماید.

۸- عصبانیت او باید باپایش و محاسبه قوی اطلاعات قبلی باشد.

۹- ظرفیت صبر و خویشتن داری تا قبل از پیروزی وبعد ازانتخاب شدن برای پاسخ به مخالفان خود را داشته باشد.

۱۰- مدیریت زمان را در همه عرصه ها رعایت کند.

۱۱- ارتباط خود را با تمامی اقشار جامعه به صورت مستمر و سازمان یافته حفظ کند.

۱۲- از کوچک ترین تا استراتژیک ترین اقدامات در روابط خود را صرفا برای افزایش قدرت حوزه بداند.

۱۳- وقتی اشتباه کرد، عذرخواهی کند.

۱۴- همه را متوجه “کشور”، “مصالح کشور” و “قدرت کشور” کند.

۱۵- قبل از رسیدن به قدرت، حداقل به چند استان سفر کرده باشد.

۱۶- یک روز درمیان، دو ساعت ورزش کند.

۱۷- با دست خط خود، یادداشت های تقدیرآمیز برای افرادی که برای شهرستان زحمت می کشند ارسال، کند.

۱۸- به طور واقعی و با رفتارهای تقویت کننده، به “اصل مقدس رقابت” معتقد باشد.

۱۹-اگر به یک زبان روز خارجی آشنا باشد خوب است.

۲۰- برنامه ریزی و مدیریت او، با واقعیت ها و مقدورات شهرستان سنخیت  داشته باشد.

۲۱- حداقل دو کار مهم عمرانی و دو چرخش بزرگ فکری که به نفع زندگی مردم باشد، از خود به جا گذارد.

۲۲- مجموعه تیمی او از هوش ذهنی، هوش عاطفی و هوش اجتماعی برخوردار باشد.

۲۳- در هر شرایطی و با هر کسی، مودب باشد.

۲۴- از اسلحه “سکوت” نهایت بهره برداری را کند.

۲۵- در سخنرانی و اقناع مخاطبان، تا می تواند از آمار و ارقام استفاده کند.

۲۶- توجه به زیبایی ها اعم از طبیعت، رنگ های شاد، لبخند، محبت، جزئی از زندگی روزانه او باشد.

۲۷- اخلاق و مدنیت او قبل از مواضع سیاسی اش نمود داشته باشد.

۲۸- قبل از آنکه به قدرت برسد، در حد معمول، خوب زندگی کرده باشد.

۲۹- از افراد خوش نام وباپایگاه اجتماعی خوب شهرستان خود باشد.

۳۰- از یک نظام فکری منسجمی برخوردار باشد ولی با داده های جدید، آمادگی تعدیل و اصلاح فکر خود را پیدا کند.

۳۱- مسئولیت قدرت را بپذیرد و پاسخگویی به مردم را، جدی، حقوقی و مقدس بشمارد.

۳۲- به کانون های فکر وسرمایه فکری حوزه خود توجه جدی داشته باشد

۳۳-همواره در حوزه خود کانون تحول در همه عرصه ها باشد.

۳۴-در توسعه وتربیت مدیر در حوزه خود ،آثاری ماندگاری بجای بگذارد.

۳۵- درحوزه خود محور وکانون تعامل،مشارکت ومردم سالاری دینی باشد.

۳۶-به پیشکسوتان در عرصه های مختلف نظر ویژه ای داشته باشد.

۳۷- به نمایندگان دوره های قبل خود احترام ،تعامل وحتی مشاوره ورهنمود بگیرد.

وکلام آخر; حضرت امیر خطاب به مالک اشتر:ای مالک اگر شب هنگام کسی را درحال گناه دیدی ،فردا با آن چشم نگاهش مکن،شایدتا سحر توبه کرده باشد وتو ندانی!

محمد رضا عارفی راد سه ساری




«آژانس خبری شهرستان صومعه سرا – خبرگزاری صومعه سرا»

این مطلب را به اشتراک بگذارید:
balatarin cloob Donbaler viwio Donbaleh Twitter Facebook Google Buzz Google Bookmarks Digg yahoo Technorati delicious
برچسب‌ها: ، ، ،

ارسال دیدگاه

تمامی حقوق مادی و معنوی متعلق است به آژانس خبری صومعه سرا
ثبت شده در سامانه وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی